社宅/寮あり、住宅手当
錦糸町駅歩5分★30名★認証保育所
- 勤務地
- 東京都墨田区太平4-1-2 オリナスモール２Ｆ
- 施設分類
- 認証/認定保育所
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 260,000円〜（※）にて、経験考慮のうえで決定します。 ※4年制大学新卒の場合
- 未経験OK
- ブランクOK
- 退職金制度
- 社宅・寮あり
- 家賃補助制度
- おすすめポイント
- 年間休日125日以上！サービス残業＆持ち帰り残業禁止！★業界トップクラス企業の安心して働くことができる環境があります！
求人内容
求人番号:128
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4-1-2 オリナスモール２Ｆ |
|---|---|
| 子ども定員 | 30名 |
| 職種 | 【保育士】認証保育園 |
| 役職 | 一般社員 |
| 給与 | 260,000円〜（※）にて、経験考慮のうえで決定します。 ※4年制大学新卒の場合 |
| 休日 | ※週休2日制（日祝 / 土曜シフト制 / 振替休日あり） |
| アクセス | JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 各保育所の開園時間内にて、8時間勤務（シフト制） |
| 仕事内容 | 保育業務全般をお任せします。 保育士としての専門性や知識を活かし、お子さまが自分の力で歩み、人生を豊かにできる力を身につけるための支援をします。 「世界の未来を担うお子様にどのような経験が大切か」という視点から開発した豊かな感性や知力、想像力を引き出す教育を実施しています。 独自の「エデュケア」プログラムを軸に、秘められた可能性を引き出すための多種多様な活動を展開しています。 お子さまの成長に寄り添う保育を、ポピンズで実践しませんか。 |
| 会社施設の魅力、 こだわり、雰囲気 |
ポピンズの教育理念は、 エデューケーション（教育）とケア（保育）を合わせた「エデュケア」によって、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことです。 エデュケアとは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ポピンズが考える、ひとつ先を行く保育のあり方です。 発達心理学の他、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。人生の基礎をつくる大切な時期にだからこそ、お子様ひとり一人の個性と向き合いながら、お子様のすぐれた知能を発見し、無限に広げるサポートをしていきます。 お子さまの個性に寄り添い、発達に合わせたアプローチができる職場環境を整えています。 社員ひとり一人が輝くために充実した研修プログラムを用意しています。 |
| 福利厚生 | ・賞与年2回、昇給年1回 ・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 ・ポピンズサービス（ベビーシッター、保育施設）優待利用 ・育児・介護休職制度 ・退職金制度あり（永年勤続者） ※遠方から引越し検討の方も安心、社宅利用制度あり（当社規定あり） ※復職に嬉しい、子ども預かり制度あり（当社規定あり） |
| 教育研修制度 | ●国内研修● 充実の人材育成 新入社員研修 資格取得支援 キャリア研修 基礎研修 ●新卒保育士キャリアプラン● 入社前：内定者研修（1日）､新入社員研修（3日間） 入社後：新人研修（5月） 入社 ・認可・認証ルーム配属 3年目 ・ジュニアスタッフ昇格（評価による）・異動 4・5年目 ・次期リーダー研修 6年目以降 ・海外研修（会社推薦）・シニアスタッフ昇格（評価による）・施設長就任 ●既卒（経験者）保育士キャリアプラン● 入社前：新入社員研修（3日間） 入社後：新人研修（5月） 入社 ・認可・認証ルーム配属 2・3年目 ・次期リーダー研修・異動 4・5年目 ・シニアスタッフ昇格（評価による）・施設長就任 6年目以降 ・海外研修（会社推薦） |
法人内容 応募選考
| 企業人数 | 4,000名（2019年4月現在） |
|---|---|
| 設立年月 | 1987年3月9日 |
| 施設名 | ポピンズナーサリースクールすみだ |
| 施設分類 | 認証/認定保育所 |
| 所在地 | 東京都墨田区太平4-1-2 オリナスモール２Ｆ |
| 開園時間 | 【基本時間】7：30〜20：30 【延長時間】20：30〜22：00 ◆月〜土（需要に応じて、日・祝日・年末年始保育を実施） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与実績 | 年2回 |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
