保育園の元採用担当者があなたらしい保育キャリアのお手伝い ひと言で保育所といっても、運営形態の違いや法人ごとに理念や運営 方針も様々です。「雰囲気で選ぶ」「働いてみないと相性がわからない。」といった事が選び方の方も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。
過去の事例では、 転職して、給与は上がったけど、サービス残業が多い。有給休暇どころか、振替休日や代休も取れない。
中には制作物の材料費が自腹だった・・・。退職者が異常に多い。園長が素人だった。経営者やその家族が園を私物化している。などという理由でせっかく転職したのに短期間でさらに転職・・・ という事例もたくさん耳にしました。
あなたは転職で叶えたいことは何でしょうか。給与を上げたい、自分の時間がもう少し欲しい、自分が成長できる職場で働きたい。など人により転職の目的は様々。
「保育の転職」では法人からの情報収集も多面的に行っているため求人票には記載されていない実際の情報があるため、あなたの趣向に合ったマッチングの精度に満足をしていただけます。